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充实领导团队,传承接续发展 | 公司晋升刘贤春(Linda)、阮强保(Mark)、钟永能(Ken)为信鸿实业副总经理

 发布时间:2018-10-26 11:00:09

经董事会决议,公司晋升刘贤春(Linda)、阮强保(Mark)、钟永能(Ken)为信鸿实业副总经理。10月25日董事长兼总经理谢总在管理团队会议上宣布上述任命决定,并向他们颁发聘书。



谢总强调指出是次晋升是董事会对过往将近20年持续创新成长之路的肯定,是对同事投身公司其间发展的肯定,是致力打破民营企业“任人唯亲”弊端,以“忠诚、品德、能力实绩”为标尺“唯才是举”的历来坚持与突破,是信鸿组织建设与文化魅力的重要体现,简拔将激励与鼓舞更多年轻人在信鸿进取成长,增加人才梯队厚度,支持业务接续发展。




聘任刘贤春(Linda

“感谢公司平台与机遇,感恩谢总的宽容扶持,继续团结团队,坚持“盛妆端热油”的敬业精神与“霸得蛮”的湖南人特质,不忘初心,砥砺前行。”刘贤春回首信鸿服务近20年的心路感言。




聘任阮强保(Mark

“获得新聘任深感忐忑,庆幸入职并长期服务负责的“组织”,感动谢总“家长般的仁厚”, 感悟Linda的管理育导与启发,在信鸿关爱、策励与包容下,专注事业经营。”阮强保结合在公司职业成长的关键时点分享切身体悟。




聘任钟永能(Ken)

“职业成长离不开“凡事自我努力、高人指点、贵人相助”,但平台的可贵、老板的包容格局、团队的战斗力更显宝贵,希望在大家“支持、监督与策励”下,为公司转型发展作出新的努力。”年轻的钟永能结合银行业从业经历与现时工作思考,聚焦于新时期的探索。


谢总在点评中特别嘉许了刘贤春(Linda)、阮强保(Mark)、钟永能(Ken)所分别体现的“坚持、改变重塑自我、阳光正气”的特质,勉励新晋升同事在上台阶的新阶段,”严格要求自我,示范拼搏创业,持续学习补短“。表示公司将一如既往,凝聚“志同道合”的专业精干团队,推进事业传承,继续瞩目并发力转型发展。